एडीए टाइटल II अपडेट 101
सुधार किया गया है:
अगर वेबसाइट या ऐप्लिकेशन सिर्फ़ वर्जीनिया राज्यके कर्मचारियों (जिसमें ठेकेदार भी शामिल हैं) के इस्तेमाल में है, तो यह एडीए के अंतर्गत आएगा टाइटल I । इसका मतलब है, राज्य को चाहिए:
-
विकलांगता के आधार पर भेदभाव नहीं करना (मतलब कि वे नेत्रहीन होने के कारण किसी को अस्वीकार नहीं कर सकते, उदाहरण के लिए)
-
उचित आवास की सुविधा दें, ताकि विकलांग कर्मचारी काम के लिए ज़रूरी काम पर्याप्त रूप से कर सकें
-
पक्का करें कि इस प्रोग्राम को ऐक्सेस न करना रोज़गार के तरीकों के तहत उनकी क्षमता में कोई बाधा न आए (उदाहरण के लिए, किसी नेत्रहीन कर्मचारी को उनकी विकलांगता के कारण आवेदन का इस्तेमाल न कर पाने के कारण प्रमोशन रोका नहीं जा सकता)
-
वगैरह।
भले ही एजेंसियां इसे अंदरूनी, सिर्फ़ कर्मचारियों द्वारा इस्तेमाल किए जाने वाले एप्लीकेशन को WCAG 2.1 AA के अनुरूप बनाती हैं, अगर यह उन्हें अन्य उचित आवास उपलब्ध कराने से बाहर नहीं करती है ।
हालांकि...
एडीए के मुताबिक़,अगर वेबसाइट या ऐप्लिकेशन, इसेकिसी भी तरह से इंटर्न या वालंटियर के ज़रिए एक्सेस किया जा सकता है, इसके बाद यह ADA टाइटल I के अंतर्गत आता है, क्योंकि यह इंटर्नशिपया वालंटियर है प्रोग्राम जनता को दी जाने वाली सार्वजनिक सेवा के अंतर्गत आता है। अगर अगर इंटर्न का भुगतान किया जाता है, तो वे टाइटल Iके अंतर्गत आ सकते हैं कर्मचारी के तौर पर।
---
इस हफ्ते के खास विषय सेमिनार में, वीटा के UX & ऐक्सेसिबिलिटी डिज़ाइनर, मिशेल पिंस्की, एडीए टाइटल II के अपडेट के बारे में एजेंसियों को जानने की ज़रूरत पड़ेगी, जिसके बारे में सभी राज्य और स्थानीय एजेंसियों को अप्रैल 2026 से पालन करना होगा। अपडेट के बारे में और यह राज्य और स्थानीय सरकारों को कैसे प्रभावित करता है, इसके अलावा, मिशेल एडीए, इसके इतिहास और टाइटल II में शामिल होने वाले चीज़ों पर 101 देंगी। एक खास सेक्शन नियम अपवादों के लिए होगा, इसके अलावा Q & में किसी भी फ़ॉलो-अप प्रश्न का उत्तर देने का समय दिया जाएगा।
सेमिनार के लिए PowerPoint फ़ाइल: एडीए टाइटल II अपडेट 2026के लिए तैयारी की जा रही है